Des ateliers gestion du stress en sophrologie appliquée à l'entreprise, à destination de ses salariés.
Dans un contexte où l'organisation des entreprises se complexifie, avec les évolutions et changements rapides dans le monde -modernité, accélération- avec les crises -ralentissements, incertitudes- l'obligation d'adaptation a un impact fort et génère un stress important.
Les enjeux du bien-être au travail concernent la performance de l'entreprise dans ses aspects humains, économiques et réglementaires. Le bien-être au travail a des impacts pour le travailleur dans ses dimensions Homme au travail : charge mentale, charge physique et charge émotionnelle (ou psychosociale).